Компенсация за неиспользованный отпуск и повышение окладов

Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается по тем же правилам, что и средний заработок для отпускных. То есть при повышении окладов в организации в расчетный период средний заработок работника, определяемый для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, повышается. Выплаты, начисленные работнику в расчетном периоде до момента повышения оклада, умножаются на коэффициент повышения, который рассчитывается как отношение оклада, установленного в месяце повышения, к окладу, установленному до повышения <п. 16 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922>.  

При этом не повышаются выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах <абз. 7 п. 16 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922>. То есть в вашем случае при расчете среднего заработка премии индексировать не нужно, поскольку они выплачивались в фиксированной сумме.