Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается по тем же правилам, что и средний заработок для отпускных. То есть при повышении окладов в организации в расчетный период средний заработок работника, определяемый для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, повышается. Выплаты, начисленные работнику в расчетном периоде до момента повышения оклада, умножаются на коэффициент повышения, который рассчитывается как отношение оклада, установленного в месяце повышения, к окладу, установленному до повышения <п. 16 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922>.
При этом не повышаются выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах <абз. 7 п. 16 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922>. То есть в вашем случае при расчете среднего заработка премии индексировать не нужно, поскольку они выплачивались в фиксированной сумме.
НДС-2026: ставка 22% и другие важные изменения
УСН «доходы минус расходы»: что меняется и что не меняется с 2026 года
Налоговые изменения для предпринимателей в 2026 г.: обзор с комментариями
Срок действия медицинской справки для водителей 2026
Какие изменения по НДС произошли с 2026 г. – обзор поправок
Коды ОКВЭД на 2026 год
Периодический медосмотр – 2026
Пособие по беременности и родам – 2026
График отпусков на 2026 год
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)